? ? 2019年6月14日至15日，公司綜合管理部和嵌入式軟件研發部共同組織為其兩天的嵌入式軟件架構培訓圓滿結束，來自嵌入式軟件研發部、平臺軟件研發部及硬件研發部等部門的23名員工參加了本次培訓。

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? ? 本次培訓是根據公司2019年度培訓總體計劃，為提升公司核心競爭力，增強內部活力，全面提升員工的職業素養和凝聚力，結合公司實際情況與部門需求組織開展的，邀請《一線架構師實踐指南》及《軟件架構設計——程序員向架構師轉型必備》暢銷書作者，麥思博（MSUP）有限公司咨詢顧問溫昱老師為大家進行精彩講解。

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??（溫昱老師介紹本次課程安排）

? ? 溫老師以嵌入式控制的經典——電梯控制為案例，深入淺出地講解嵌入式架構設計的方法和步驟，學員通過參與電梯控制程序的架構設計，對分層和模塊化設計有了深層次的理解；隨后，溫老師主要針對需求與架構的關系，闡述了嵌入式軟件需求分析內容框架、需求變更對設計的影響、代碼重構的方法、嵌入式架構專家需要掌握的技能等，培訓內容涵蓋了嵌入式軟件架構的方方面面，在力求保證每堂課程質量的同時，還與學員進行教案互動交流及工作經驗，講課過程氣氛活躍，多次進行現場演示，鼓勵大家勇于展現，達到了培訓目的和預期效果。

（員工研討培訓教材和課件）

? ? 通過這次培訓學習，大家拓展了思路，對嵌入式軟件架構培訓知識、技能、方法有了深入和全面的掌握，將充滿自信的回到本職崗位中去，以實現自我價值。下一步我綜合管理部將再接再厲，以“普及專業技能和基礎知識，打造專業技術人才隊伍建設”為目標，為員工快速成長和具有專長的技術技能搭建起廣闊的平臺，為公司的發展提供堅強有力的保障！